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Seulement 3 CVs sont nécessaires pour trouver un bon candidat par référence, contre 18 CVs en passant par des sites de recrutement traditionnels.

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-- Pierre-Etienne Chamard, 
VP, Dir. développement
Chercher un programmeur, c’est comme trouver une aiguille dans une botte de foin. Devinez quoi, grâce au recrutement social, j’ai trouvé 2 aiguilles pour 3 fois moins cher qu’un site conventionnel.
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Président de ITL Technologie/

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